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当涂县:“三抓三增强”助推农村富民党建

来源:安徽先锋网2019-07-30作者:

当涂县注重在农村基层抓班子能力建设、抓党员作用发挥、抓村级集体经济发展,助推富民党建,服务乡村振兴,促进农民富裕、农村繁荣、农业发展。

抓班子能力建设,增强引领乡村振兴组织力

突出政治建设,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动农村基层形成正气充盈的政治生态。注重将本地优秀人才选进村“两委”班子,确保每个村“两委”班子成员中至少有1名致富带头人,全县村“两委”班子中选育致富带头人118名。每年对村“两委”班子成员整体素质进行分析研判,坚持应该调的坚决调,需要派的及时派。2019年以来已调整2名村书记,并及时补齐配强。发挥党组织引领作用,积极依托产业链、农民合作社、农业产业化龙头企业建立24个产业型党组织,引领群众增收致富。整合涉农部门培训资源,每年对村“两委”班子成员轮训一遍。组织全县党务干部、村党组织书记赴无锡、苏州等地学习培训,举办全县村干部履职能力提升培训班,组织全县179名村书记、主任参加培训。建立全县村级后备人才库,每个村至少配备2名后备干部,其中至少明确1名是致富带头人,全县共培育村级后备干部241名。

抓党员作用发挥,增强带领群众致富发展力

培养“双带”型党员队伍。优先从农民经纪人、专业大户、回乡创业人员等致富能手中培养和发展党员。每年将150名左右的致富能手吸收为入党积极分子,发展50名左右致富带头人进入党员队伍,其中35岁以下年轻党员、创业型党员达到半数以上,新发展党员普遍掌握1门以上致富技能。建立乡土人才队伍。全面摸排“小能人”、“土专家”、“田秀才”、“传承人”,每村每年至少培育1名爱农业、懂技术、善经营的乡土人才带头人。扎实开展农村党员干部“双技”培训,组织专家深入田间地头开展技术服务,培养种养能手和经营能人。开展党员先锋指数评价。结合农村党员积分制管理,在农村党员中开展先锋指数星级创评,表扬先进、鞭策后进。开展“引智回乡”活动,每村确定3名以上乡贤,引导乡贤回馈乡里、致富家乡。

抓村级集体经济发展,增强服务乡村振兴推动力

突出项目带动。积极鼓励村级组织编制发展项目,分类型建立项目库,全县117个村编制项目167个。支持村干部和党员领办创办致富项目,组织党员与群众结成帮扶对子,兴办一批创业项目。每名村干部和党员每年领办1-2个致富项目。突出村在发展集体经济中的主体地位,全面推行村书记通过法定程序担任村主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。深入推进农村“三变”改革,通过成立合作社、土地流转、入股分红等方式,建立股权收益分配机制和利益联结机制,拓宽农民增收渠道。整合优化“三农”发展项目,打好支农惠农政策组合拳,推动各类金融资源向农村集聚。选择2个乡镇为试点,落实党建引领信用村建设,实现信息变信用、信用变信贷,提升村党组织的组织力,增强村党组织服务群众功能。


责任编辑:王振华

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